Bewerbungsfototografie Outdoor & On Location

Bewerbungsfotos Outdoor – der Vorteil gegenüber Mitbewerbern

Eine erfolgreiche Bewerbung ist kein Zufallsprodukt, sondern kann gezielt gesteuert werden. Mit einem professionellen Bewerbungsfoto steigen die Chancen erheblich seinen Traumjob zu bekommen. Doch bis zum perfekten Bewerbungsfoto ist viel zu beachten. Die Eckpfeiler eines gelungenen Bewerbungsfotos sind - Hintergrund, Licht, Frisur, Kleidung, Make up, Format, Ausschnitt, Gesichtsausdruck und Körperhaltung. Hier ein Beispielshooting für Bewerbungsfotos / Businessfotos Outdoor.

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Der neue Job

Der Job bestimmt die Fotografie. Die Bewerbung auf gut bezahlte Führungspositionen, verlangt eine andere Qualität von Bewerbungsfoto, als ein normaler Job. Wobei das nicht abwertend gemeint ist, sondern vielmehr den höheren Aufwand betrifft, das perfekte Bewerbungsfoto zu erstellen. Der Unterschied zeigt sich auch in der Tatsache, dass für eine hochdotierte Führungsposition in einem Unternehmen, der Bewerber auf dem Foto durchaus ernst schauen darf, was für Bewerbungsfotos eigentlich unpassend ist. Grundsätzlich sollte sich die Qualifikation, Erfahrung und die Arbeitsqualität des Bewerbers schon auf dem Bewerbungsfoto widerspiegeln.

Kleidung Herren

Die Kleidung muss zum Job passen. Für eine Position in einer Bank, ist für Herren der Anzug und die Krawatte Pflicht. Dabei ist darauf zu achten, dass die Kleidung perfekt aussieht und keine Flecken und Falten aufweist. Die Krawatte sollte sehr gut gebunden sein und der Kragen des Hemdes wie angegossen sitzen. Die Farbe des Anzugs darf gerne dunkler gewählt werden, wobei das Hemd keine auffälligen Muster zeigen sollte, damit es nicht im Fokus steht. Desweiteren sind Berwerbungsfotos mit Hemd und Sakko, doch ohne Krawatte, eine mögliche Option. Es kommt eben auf den Job und auf den Bewerber an. Nähere Infos zu: Bewerbungsfotos Kleidung

 
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Kleidung Damen

Frauen dürfen auf Bewerbungsfotos gern ein wenig männlicher wirken. Aus diesem Grund kann ein Hosenanzug oder ein Sakko schon eine Menge ausmachen. Bilder wirken so gleich professioneller und der betrachtende Personalmanager kann sich die Bewerberin in der neuen Position besser vorstellen. Es ist ebenfalls darauf zu achten, dass die verwendeten Farben der Kleidung, einen Bezug zum neuen Unternehmen haben dürfen, das gilt auch für Männer. Ansonsten sollte die Kleidung zum angestrebten Job passen. Eine Bluse ist in vielen Positionen, unterhalb von Führungspositionen, eine gute Wahl. Es gilt: “Dress for the job you want, not the job you have".

Frisur

Zu einer erfolgreichen Bewerbung trägt auch die Frisur bei. Männer sollten einfach gut sitzende Haare haben. Bei Frauen ist es ein wenig komplizierter, denn eine Frage kann lauten - offene- oder geschlossene Haare? Geschlossene, nach hinten gekämmte, oder hochgesteckte Haare wirken in vielen Fällen etwas professioneller. Es strahlt mit der passenden Kleidung und dem richtigen Gesichtsausdruck Souveränität aus. Zur Entscheidungsfindung sollten Sie sich einfach mal eine größere Anzahl an Bewerbungsfotos anschauen, um ein Gefühl für die richtige Frisur zu bekommen.

 
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Format

Ein Bewerbungsbild im Querformat wirkt einfach viel interessanter und moderner. Vorteile sind, dass es der Gestaltung mehr Luft gibt, und die abgebildete Person nicht zu aufdringlich wirkt. Desweiteren kann im Querformat die Schulterpartie komplette gezeigt werden, ohne wie es im Hochformat teilweise vorkommt beschnitten zu werden. Das Hochformat wirkt im Gegensatz zum Querformat etwas eingedrückt und antiquiert. Die Entscheidung für das Format liegt natürlich beim Bewerber. Die Größe eines Bewerbungsfotos liegt standardmäßig bei 4,5 cm x 6 cm, größere Formate bis 6,5 cm x 9 cm liegen ebenfalls im Bereich des goldenen Schnittes und wirken durch das Größenverhältnis zur Bewerbungsmappe ausgesprochen angenehm.

Kosten

Die Kosten für ein Bewerbungsbild können stark variieren. Ein Standardbild in einem Fotostudio ist schnell gemacht und kostet meistens ca. 20-50 Euro, das ist natürlich abhängig vom Fotostudio. Hochwertige Bewerbungsbilder können leicht über 200 Euro kosten, da das Shooting viel länger dauert und auf den Bewerber zugeschnitten ist. Im Shooting werden verschiedene Hintergründe probiert, Kleidungen gewechselt und vieles mehr. Das Ganze hat schon mehr den Charakter einer Portraitfotografie.

 
 
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Ausschnitt & Haltung

Fotografiert wird in Viertelprofil oder Frontalansicht, damit auf dem Foto nichts verborgen erscheint. Zu sehen ist der Kopf, Schultern und die obere Brustpartie. Es gibt auch Bewerbungsfotos bis zur sogenannten Halbfigur, sie zeigen das Motiv bis zur Taille unter Einbeziehung der angewinkelten Arme. Der Kopf sollte bei Bewerbungsfotos keine Neigung aufweisen und der Blick führt zum Objektiv oder knapp daneben. Der Körper ist leicht gedreht, sodass eine Schulter weiter im Vordergrund ist. Ist der Körper bei männlichen Bewerbern sehr leicht nach vorn gebeugt, wirkt die Person aktiv und zielstrebig.

Hintergrund

Gegenstände im Hintergrund sollten nicht zu erkennen sein, eine geringe Tiefenschärfe ist deshalb Pflicht. Der Bewerbungsfoto Hintergrund kann hell oder auch dunkel sein, dass kommt sehr auf den Bewerber an. Hat die Person eher eine dunklere Hautfarbe, sollte der Hintergrund nicht zu dunkel gewählt werden, da sie sonst darin verschwindet. Auch könnte das Ganze zu negativ wirken. Für Personen mit einer helleren Haut- und Haarfarbe, sind helle und dunkle Hintergründe gleichermaßen geeignet. Sehr schön wirkt es, wenn bei Benutzung von Leinwänden, hinter dem Motiv ein sehr leichte Helligkeitsveränderung zu sehen ist. Das wirkt nicht nur interessanter, sondern hat auch etwas sehr positives und lebendiges. Hintergründe außerhalb eines Studios, sollten sehr genau ausgewählt werden, können aber einem Bewerbungsfoto das gewisse Extra geben.

 
 
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Gesichtsausdruck

Ein begrüßendes, offenes Lächeln und ein wacher Blick, ist in der Regel der richtige Gesichtsausdruck auf Bewerbungsfotos. Hier sollte den Entscheidungsträgern, wie Personalmanagern, kein Spielraum für falsche Interpretationen gegeben werden. Sie sollten dem Personaler gleich sympathisch sein, sodass die Chance, zum Bewerbungsgespräch eingeladen zu werden, steigt.

Makeup

Männern sollten sich das Gesicht abpudern lassen, damit es auf dem Bewerbungsfoto nicht glänzt. Desweiteren sind unschöne Flecken und Pickel durch Schminke zu kaschieren. Frauen dürfen gern die komplette Palette des Makeup nutzen. Der Hautton sollte natürlich wirken und zwischen Gesicht und Hals nicht zu sehr variieren. Eine leichte Betonung der Wangenknochen ist in der Regel vorteilhaft. Der Lippenstift sollte nicht zu knallig rot gewählt werden und ebenfalls eher natürlich wirken.